办公室是负责公司的综合行政管理、固定资产管理、企业文化建设、保密及安全保卫，劳动、人事、薪金、福利、保险等工作的部门。其主要职责是：
1、 归口公司各项目标的管理，负责编制公司年度目标、工作计划和工作总结；
2、 负责组织编制公司的行政规章制度；
3、 负责公司文件的归档、保管、流通及保密等管理工作；
4、 负责公司年度计划的实施，做好资源（人力资源、基础设施）管理；
5、 负责编制年度培训计划并组织实施，负责各类专业技术人员执业资格的申报、
       注册、继续教育及年检工作；
6、 归口公司各项资质、资格的管理，负责办理公司各项资质的申报、登记注册、
       年检及变更等工作；
7、 负责职责内的文件和资料的控制标识和可追溯性的管理；
8、 负责安排和协调公司的日常工作、重大活动和会议，负责记录会议内容，并编
       发纪要、检查监督会议决议的执行情况；
9、 负责公司员工的工资、福利、保险、动合同管理、人事档案的管理；
10、负责公司印章的管理；
11、负责公司固定资产的管理；
12、负责公司的安全保卫工作，协调行政后勤事务等工作。